姓名:蔡孟軒
班級:政一B
學號:06114207
〔標題〕
新北清潔隊員怒吼!外勤隊員、駕駛獎金不同製造對立
〔出處〕https://newtalk.tw/news/view/2017-10-11/100167
時間: 2017年 10 月 11日
〔內文〕
〔內文〕
新北市環保局今年七月起發放清潔隊員清潔獎金,不同於其他縣市一律發放8000元,分外勤隊員7000元、駕駛8000元,引發清潔隊員不滿,質疑環保局製造階級對立,傷害清潔隊員感情,環保局工會今天早上聚集百餘人發出抗議,要求清潔獎金發放應一視同仁全面8000元。對此環保局表示,明年前會在各區再召開座談會,徵詢對目前獎金制度的意見,再做決定。
大喊「不要對立!要公平!」「清潔獎金全面8000!」,多位清潔隊員齊聚新北市議會參加公聽會,抗議獎金發放不公,新北市環保局工會理事長許效溢說,,多次向環保局反映 ,但都遭置之不理,但不同的清潔獎金造成隊員之間很大的差異,而全國其他直轄市的清潔隊員,絕大部分已經領了八千元,工會今天託付著基層的民意,連署已經超過三千人,有超過七成的隊員對於這次的發放方式非常不滿,希望明年清潔獎金能開始全面8000元。
民進黨新北市議員許昭興、王淑慧、何博文、賴秋媚等人也聲援清潔隊員,並邀請環保局代表出席,由於環保局僅派科長出席,讓與會議員相當不滿,質疑環保局沒有誠意面對,也沒有必要發言。
王淑慧表示,環保署103年7月30日環署廢字第1030060168A號函修正〈地方機關清潔人員清潔獎金支給要點〉,將清潔隊員之清潔獎金上限從6,000元調升至8,000元整,而各直轄市即陸續調升清潔獎金至8,000元,例如:台中市於104年1月起調升、台北市和桃園市於105年1月調升、高雄市也在106年調升清潔獎金。既然去年度的預算並沒有全部支用完畢,為何新北市卻在106年7月以不公平的標準想矇混過去,他呼籲新北市環保局應該立即與工會協商,提出公平合理的版本。
許昭興等人指出,去年審議環保局預算一毛不刪,足夠清潔獎金每人8000元,若因駕駛壓力較大,應從本來就有的駕駛安全獎金去提升,而不是從清潔獎金中去製造矛盾;何博文也指出,審計處資料顯示,環保局去年預算結餘5憶多元,106年清潔獎金預算編列了3億3 千多萬元,足夠每一位清潔隊員都能領到8千元的獎金才對,他強調新北市連續七年獲得最乾淨的城市,全賴這些勞苦功高的清潔隊員,每一位都應獲得有尊嚴的鼓勵。
新北市環保局表示,明年前會在各區再召開座談會,徵詢對目前獎金制度的意見,再做決定。環保局也說,發放獎金前曾徵詢各區清潔隊員意見,目前有二分之一的隊員未加入工會,並非所有隊員和工會的看法一致,才會有這版本的獎金制度。
〔相關憲法條文〕
憲法第7條:中華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律上一律平等。
憲法第11條:人民有言論、講學、著作及出版之自由。
憲法第14條:人民有集會及結社之自由。
憲法第22條:凡人民之其他自由及權利,不妨害社會秩序公共利益者,均受憲法之保障。
心得評論:
望向窗外,總是可以看到一群不畏陽光曝曬及風吹雨淋的人仍堅守在自己的工作崗位 — 清潔隊員,但 當大部分人們談論到他們的時候,老是為他們貼上「髒」、「臭」、「沒讀書」等等負面的標籤,或許對清潔隊員來說,他們怕的不是垃圾的臭味,而是一些民眾的冷嘲熱諷及輕視的態度,然而,每一份工作都是平等的、不分貴賤的,都需要我們去尊重和友善。
憲法第15條:人民之生存權、工作權及財產權,應予保障。
憲法第23條:以上各條列舉之自由權利,除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持
社會秩序,或增進公共利益所必要者外,不得以法律限制之。
社會秩序,或增進公共利益所必要者外,不得以法律限制之。
新北市政府環境保護局清潔隊員工作守則第95條:
清潔獎金之發給依據「地方機關清潔人員清潔獎金支給要點」辦理。
這次環保局的做法簡直是製造矛盾、產生內鬨,清潔隊員要求的是「公平正義」,而不是析盎造成階級的對立,也許一千元沒有多少,但卻是對清潔隊員的一種尊重及鼓勵。民進黨議員許紹興指出,新北市連續七年蟬聯最乾淨城市獎的第一名,這都是清潔隊員用他們的血、汗、淚換來的成果,清潔獎金並不是施捨,因此工會訴求的不只是不要有差別待遇,更是追求平等的工作權,這個基本的尊重態度。
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