姓名:王亭勛
班級:政一B
學號:06114220
日期: 2017/11/23
【標題】國軍首例 空軍官校女老師爭取女廁竟遭酸「破壞團結」
【內文】
空軍官校是國軍培養優秀飛行員及空軍管理人才的的搖籃，但是空軍官校卻完全漠視兩性平權與政府法令，讀者向《蘋果》爆料表示，空軍官校通識中心外文組A姓女老師向官校申訴，通識中心主任傅明宇中校在執行廁所整建時，完全違反建築法規的「男女廁比例不得低於1：5」的規定，還降低女廁比例。空軍官校除死不認錯外，校方還以「破壞團結」打擊A老師。此案創下國軍首位女老師為爭取女廁權益遭校方「修理」案件。
爆料者指出，官校在今年初進行一系列的廁所整建，教學大樓的通識中心在整建時，A老師認為，由於目前通識中心外文組旁的女廁已不敷女姓教職員及女性學員使用，她還特別向負責承包工程的人士詢問，得知改建後目前的男、女廁會互換，此時男廁的可用空間會增加、而女廁的反而減少許多。
為此， A老師特別向通識中心主任傅明宇建議，是否可以與學校協調，讓廁所空間配置維持原來的狀態，以維護女性師生的身心健康，因為教學大樓的一、三、四樓均有男廁，數量與空間遠大於女廁。
但傅明宇居然以通識中心的教職員女男比為4：14的理由，斷然拒絕A老師的建議，傅明宇還酸說，「上廁所的地方都要由你們外文組決定?」A老師憤而向學校性評會提出申訴，會中雖然也有兩位女性代表支持A老師，但由於其他出席委員，均為男性或空官代表，而直接封殺A老師的申訴。
爆料指出，根據立法院在2010年12月21日三讀通過修正「建築法」第97條，屬「同時使用性質」如學校、電影院、車站等男女廁比例不得低於1：5，屬「分散使用性質」如辦公廳、餐廳等，為1：3。最遲5年內改善完成。因此，空軍官校根本是不依法行政，甚至是污衊女姓老師與學生。
【相關憲法條文】
第7條: 中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。
其他相關法規:
建築法第97條: 有關建築規劃、設計、施工、構造、設備之建築技術規則，由中央主管建
築機關定之，並應落實建構兩性平權環境之政策。
心得評論:
在我第一眼看到這則新聞時，我其實是覺得很荒謬的。根據憲法第7條提到的無分男女在法律上一律平等，但這很明顯地就是違反這原則，況且上廁所為人基本生活所需，加上女性在如廁時又要花費比較多的時間，我個人認為即便男性比例比較高，女生廁所還是要多一些。常常在公眾場合時，看見女性排隊上廁所的情況，因此我認為東吳的性別友善廁所是值得推廣的，雖然其本意並非如此，但也帶給了女性方便且男性也沒有損失阿。因此我認為這是可以讓各界去參考的。
此外，在文中提到女教師的申訴被封殺，其實這是很不合理的。在培養保家衛國的軍校，竟然有這麼離譜的事，實在讓人難以置信。這讓我想起一部電影「關鍵少數」，雖然這部是在描述美國黑人飽受歧視的故事，但其主角為女性其實也有關聯。當中有一幕提到當主角提出意見時，所有在場的白人男性都拒絕了使用主角的意見，他們認為她不可能提出比他們好的意見，但後來證明他們錯了。我想這次事件亦然，軍校的態度一定要改變，接下來都要採募兵制了，如果性別歧視的情況還那麼嚴重，真的招的到兵嗎?我想當政府在推行政策時，都應該先檢討自己本身，這樣政策的可行性或許會高一些。
