2017年9月24日 星期日

政一B 林虹汝

     姓名:林虹汝
     班級:政一B
     學號:06114228
 【標題】 懷疑偷東西虐待員工 惡老闆遭訴 2017/09/22 中央社記者 趙麗妍報導
 出處http://www.cna.com.tw/news/asoc/201709220258-1.aspx
 【內文】 

經營粉圓工廠的黃姓男子,因懷疑智能障礙的張姓員工偷竊,竟以手銬腳鍊將他鍊住,還用菸頭燙他,拒絕給付薪資,虐待長達6個月,台中地檢署今天依使人為奴隸等罪起訴黃男。

根據台中地檢署起訴書內容,22歲張男到黃男經營的粉圓工廠工作,去年2月,黃男因懷疑張男偷竊木藝品,又嫌他動作慢、弄壞機器設備,竟把張男以手銬腳鍊鍊住。

黃男除以香菸的菸頭燙張男,還用熱水澆淋他的下體,更以風管、木棍毆打,造成張男左眼幾乎失明,晚上還將張男銬在鐵窗邊,以機車大鎖扣住頸部,想要大便才讓他去上廁所。

去年底,張男父親要接回兒子,黃男開口要求新台幣60萬元賠償,張男父親強行帶走兒子就醫,黃男追到張家拿出槍械把玩,得逞10萬元後,還是一直出言恐嚇逼迫賠償。

黃男的姊姊與林姓男子合夥在醫院地下室經營飲料店,黃男獨霸經營權,與林男對轉讓權利金有爭執,但林男仍屈服在黃姓姊弟之下。

民國104年,林男的女兒因在臉書抒發爭執的言論,黃姓姊弟覺得面子掛不住,將林男等人叫到住處,亮槍又拉滑套,槍枝指著林男頭部,出言恐嚇。

台中地檢署今天依照違反槍砲彈藥刀械管制條例、使人為奴隸、恐嚇等多罪起訴黃姓姊弟。


 【相關憲法條文】

第 15 條  人民之生存權、工作權及財產權,應予保障。

心得:

現在的社會,雖然已有身心障礙者權益保障法,讓身心障礙者們能在這個現實的社會中努力的為自己爭一口氣,不過有多少的雇主能以更多的包容心和平常心對待他們? 新聞中的黃姓男子更是因為懷疑張姓員工而不斷的欺負他、不斷的剝奪他的權力,甚至對他做出如此不人道的虐待,還持槍協迫張姓員工的父親繳錢,究竟是多麼的冷血和狂妄才能做出如此沒人性的事情? 別認為身心健康的我們不會遇到這樣的事情,許多的新聞都可見有些雇主會藉著身分對員工壓榨,甚至向黃姓男子一樣。然而是不是有許多的人正在遭受如此的事情,我們無法得知,但我們也不能漠視這樣的事情持續發生,畢竟大家都不希望這種事情發生在自己的身上,因此我認為學習保護自己和創造我們所希望的社會會是人民和政府的一項考驗。

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