政一B 西村優伽

姓名：西村優伽

 班級：政一B

 學號：06114271

【標題】台灣一例一休 諾貝爾獎經濟學得主:勞資雙偷
【出處】http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170922001263-260407



【內文】蔡政府上任實施一例一休，造成企業、店家因人事成本增加，影響調薪，甚至歇業，也讓物價上漲，反彈聲浪不斷。就連2010年的諾貝爾經濟學獎得主皮薩里德斯（Christopher A. Pissarides）教授直言「強迫休假，無助增加就業，更讓雇主成本增加。」此類的限制，根本無法創造多少就業機會。另外，低薪問題並非台灣才有，他認為解決方法之一是調升基本工資。

一例一休已9個月，對企業造成大困擾、爭議不斷。根據《今周刊》報導，皮薩里德斯表示台灣一例一休爭議，是勞動市場規範增加的問題。不同意一例一休強迫休假、禁止加班的作法，因為「強迫休假，既無助於增加就業，更讓雇主的成本增加。」

他認為政府不應該直接規範勞工休多少假、工作幾小時，應該檢視勞動法規，降低公司聘雇新員工的成本，以減輕個別勞工的工作量。皮薩里德斯也認為國家有義務幫助低薪勞工，以維持社會與經濟的安定。而解決的方法之一就是調升基本工資，既不會過度傷害就業率，又能大幅改善低薪勞工的生活。

皮薩里德斯現為倫敦政治經濟學院教授，主要研究領域為勞動經濟學，以其對勞動力市場和宏觀經濟間的搜尋與匹配理論的研究而知名，並獲得諾貝爾經濟學獎。

【相關憲法條文】

憲法第153條:國家為改良勞工及農民之生活，增進其生產技能，應制定保護勞工及農民之法律，實施保護勞工及農民之政策。 婦女兒童從事勞動者，應按其年齡及身體狀態，予以特別之保護。 

【心得評論】

強迫休假確實無助增加就業，害低薪勞工無法賺錢但，經濟的角度來看，強迫休假可說是有意義  。因為休假可能鼓勵一般人的消費，有的人趁著休假去旅行，有的人去喝酒等等，會讓大家花錢。  我看到這個新聞就想起來了Premium Friday的事。 日本今年2月開始Premium Friday指的是，每個月的最後一個星期五，讓員工提早於下午3點下班 雖然還在很多問題，可是這個活動促進日本經濟，台灣的一例一休政策也有促進經濟的可能性。 

還是我們要考慮低薪勞工的問題。 他們既然沒有錢，沒辦法願意花錢 。所以我贊成皮薩里德斯的意見， 政府不應該直接規範勞工休多少假、工作幾小時 政府的工作就是幫助低薪勞工。 我認為推動一例一休的話，同時要推動為低薪勞工的政策。