政一B 黃子維

政一B 黃子維

姓名：黃子維

班級：政一B

學號：06114239

【標題】勞團萬人上街反勞基法　行政院：不必刻意拿極端案例

【出處】https://www.ettoday.net/news/20171223/1078369.htm

【時間】2017年12月23日 11:18

【相關憲法條文】

憲法第14條:人民有集會及結社之自由。

憲法第22條:凡人民之其他自由及權利，不妨害社會秩序公共利益者，均受憲法之保障。

【內文】

政府啟動攸關一例一休的《勞基法》部分條文修法程序，卻引發勞團不滿，直言修惡，23日更串連發動「我血汗過勞、你功德個屁！反《勞基法》修惡大遊行」；對此，行政院發言人徐國勇表示，尊重人民集會遊行的權利，但也盼外界不需刻意拿出極端案例，政府絕對會照顧勞工權益。

一例一休上路以來爭議不斷，賴清德接任閣揆後承諾修法，針對加班上限經勞資協商同意，一個月不得超過54小時，每三個月不得過138小時；例假可以於每7日內的週期挪移；休息日加班依實際出勤時間計算；輪班間隔至少11小時，但若勞資協商同意後則可變更為8小時；特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年。

不過，行政院公布《勞基法》部分條文修正草案卻引來各界質疑過度傾向資方，儘管總統蔡英文出面強調會顧及勞工，且將負起最後責任，仍難息民眾怒火，各勞團23日發起「我血汗過勞、你功德個屁！反《勞基法》修惡大遊行」，預計中午12點先在北市北平東路的民進黨中央黨部前集合抗議，行經中山南路、忠孝西路、重慶南路、青島東路，最終在立法院前的濟南路集合，表達訴求。

針對備受爭議的輪班間隔，徐國勇回應，整體工時與休息時間並未改變，只是更具彈性，「不必特意去找那些在事實不會發生的極端案例，我們現在社會上有哪一個機關、哪一個工廠是給你這樣排班，找個例子給我們看，沒有嘛。」

徐國勇指出，有立委表示在現行規定下，有30%的勞工想加班卻無法加班，所以為了百分之百保障勞工權益，行政院要解決這個問題，但不會把例外變原則。

心得評論:

一例一休的爭議持續延燒，雖然行政院不斷的對修法的內容進行修改，但似乎始終無法和勞工團體取得共識，更在本周六進行大規模的遊行抗議，我認為不論是政府還是勞工團體都不應該過於武斷，例如勞工團體認為此法完全是圖利資方，但的確有勞工是需要加班的，不過也使不肖的資方有法律可以依循，強迫勞工加班。另外行政院認為勞方提的許多極端案例不可能發生，但如果真的發生了政府部門似乎沒有制定任何的配套措施，但勞工部門也不該將此情形塑造成，要是修法必定皆會是此情況，雙方都應再多加思考，也希望這次的風波能盡快圓滿的落幕。