政一B 鍾念葳

姓名：鍾念葳

班級：政一B

學號：06114227

[標題]工會遊行訴薪事 嘉基：該給一定給

[時間] 2018-03-29 23:51

[出處]https://udn.com/news/story/7326/3059843

[內文]

「你共體時艱、我血汗過勞！」嘉義基督教醫院工會昨天中午在醫院門口遊行，繞行醫院周邊，訴求加薪5%、返還年資津貼，約200名醫護人員及各部門員工參加，過程平和，不少外縣市工會來聲援。

嘉基表示，尊重工會發聲權利，近年陸續推動多項與薪資有關的措施，人事成本占率逾50%以上，超過多數醫學中心人事費用占率，大環境面臨「護理荒」考驗，院方每年定期檢視員工薪資是否符合市場行情，依照不同職類動態調整，「若真有虧待，薪資和市場行情落差太大，員工『用腳投票』早走光了」。

嘉基今年邁入60周年，員工約3300人，部分醫護人員利用午休時間參加遊行，也有員工因留守没參加遊行，請同事代為簽名支持，這項遊行不影響醫院運作。

嘉基工會理事長趙麟宇說，醫院累積資產，卻對基層員工照顧不足，有員工20多年沒加過薪水，「薪資不動如山」，部分員工加班卻被主管「暗示」報補休，無法申請加班費，漠視員工權益。

嘉義基督教醫院院長特助潘玉山說，絕沒要求員工不能報加班費，該給的一定給，員工可自行選擇報加班費或補休，院方和工會已進行7次團體協商，近2次有討論到薪資，5月2日會進行第8次團體協商，兼顧醫院永續經營的管理，今年會針對久未調薪人員優先思考薪資照顧方案，但對於工會提出的要求，因醫療給付環境變化大，無法給承諾，會以共好為目標。

[相關憲法條文]

第 14 條 人民有集會及結社之自由。

第 15 條 人民之生存權、工作權及財產權，應予保障。

第 152 條 人民具有工作能力者，國家應予以適當之工作機會。

[心得]

憲法第 14 條保障人民有集會及結社之自由，讓人民可以組織工會去發聲，他們的訴求是加薪5%、返還年資津貼，但因為醫療給付環境變化大，所以院方無法給承諾，關於薪資的部分其實也時常在爭吵，不管是哪方面來說都有不同的聲音，但如果老闆確實剝削到員工的權益時，員工就應該跳出來發聲，為自己爭取權益。我也希望每次的遊行都能像上述一樣，是以和平的方式來進行的，去和資方達成一個共好的協定。