政一B 劉宗諺

姓名：劉宗諺

班級：政一B
學號：06114226

【標題】

女法官協會怒了 要求職務法庭配置性別比例

【出處】

http://m.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2365787

自由時報2018-03-14 22:25

【內文】

〔記者吳政峰／台北報導〕前法官陳鴻斌性騷擾女助理，原被判免職，再審後改判罰款即可，保住退休金，引發各界譁然，司法院遭波及，主動提出修改「法官法」與「公務員懲戒法」的想法，中華民國女法官協會也不滿，要求涉及性別議題的案件，職務法庭法官組成應有性別配置比例。

女法官協會指出，對於涉及性別議題案件的職務法庭法官組成，性別配置比例建請参照「性別工作平等法」第13條第3項授權訂定「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」第7條第2項的規範精神。

女法官協會說，對於涉及性別議題案件，被害人個人資料應採行如性侵害犯罪防治法第12條之保密措施，不得揭露其工作單位及足資識別身分資訊，俾利維護被害人的隱私丶安全及純淨的審判空間。判決確定後，承審法官製作之裁判或對外發表之言論，除應遵守被害人資料保密原則，應同理案件被害人，避免造成二度傷害。

女法官協會主動請纓，稱可推派代表參與職務法庭法官的遴任，以善盡章程所定維護司法獨立、倡導與推動司法改革之旨。

【憲法條文】

第   7   條   中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。

第   22   條   凡人民之其他自由及權利，不妨害社會秩序公共利益者，均受憲法之保障。

第 23 條 以上各條列舉之自由權利，除為防止妨礙他人自由、避免緊急危難、維持社會秩序，或增進公共利益所必要者外，不得以法律限制之。

心得評論：
最近性別的議題對於現在社會也越來越多人關注，無論是在職場上，又或者是在學校裡，甚至在家庭的觀念裡都有可能會出現。就以上述的事件來說，對於這種嚴重的案件來說，本來免職應該是最為適當的處理，但因為再審後，竟然改為罰款即可，其中有極大的一部份跟性別議題大大相關。
對於職務法庭的法官這個職位來說，應該對於女性要有性別配置比例，對於女性角度可以做出更加確切的判斷，盡可能減少上述這種情況的發生。但若真的設置了性別配置比例，就又有可能出現另一種聲音，有可能會出現只保障女性而沒保障男性的聲音出現。因此，我們對於這個的作法應該再多加以思考。
上述事件其中也牽涉到人民隱私權的問題，對於女性在工作上的身分，應該說不只女性，對於所有人來說在工作上的資料應該是要有隱私的，不可以隨便透漏，以維護被害人的隱私以及安全空間。並且還要同時對被害人進行後續處理，以免再次發生相同的狀況。